Fra taktiske undersøkelser til strategisk innsikt i en digital verden. Er du klar? 

Frokostseminar 8. november, 2017


Meld deg på

Kontinuerlig feedback - Hvordan brukes dette strategisk hos Danfoss

 
De ansattes ferdigheter, kunnskap og innovasjon er avgjørende for selskapets suksess. Konkurransen om talentene har aldri vært tøffere, samtidig som de ansatte stiller større krav. En årlig undersøkelse alene er ikke nok til å skape engasjement blant de ansatte. Vellykkede selskaper innser at de trenger å integrere feedback fra ansatte i sine forretningsbeslutninger.

Velkommen til Questbacks frokostseminar og lytt til Viera Hajkova, HR direktør i Danfoss Power Solutions, som forteller om deres reise - fra en årlig medarbeiderundersøkelse til en rask, fleksibel, pulsbasert feedbackstrategi.

Vi presenterer også nye smarte løsninger for å samle inn og svare på feedback. Med disse løsningene har du mer tid til analyse og forbedring.

På agendaen:

  • Hør hvordan Danfoss innførte en ny strategi for å skaffe økt innsikt i realtid

  • Nye smarte løsninger som gir raskere innsikt og bidrar til forbedringer

  • Å gå fra taktiske undersøkelser til strategisk innsikt – hvor begynne?

  • Møt kolleger innen HR

Dato

Onsdag 8. november, 2017

Tid

Kl 08:00 - 10:15
(Frokost fra 08:00 - 08:30)

Sted

Questback
Bogstadveien 54, Oslo

Viera Hajkova

HR Director
Danfoss Power Solutions

Pelle Lilja

Senior Rådgiver HR
Questback.

Nils Stangnes

Nordic Regional Director
and SeVP Europe, Questback

Agenda

08:00-08:30

Frokost, registrering og mingling

Start dagen med frokost og mingling med andre deltagere som også jobber innen HR.

08:30-08:40

Introduksjon og velkommen

Nils Stangnes, SeVP Questback Europe

08:40-09:25

Employee Listening at Danfoss

  • The good reasons why have solutions for listening to the employees more often than every second year 
  • Our journey to the one point of reference – portal solution
  • What we´ve heard from our people and what we are doing about it

This presentation will be held in English

Viera Hajkova, HR Director, Danfoss Power Solutions

09:30-10:00

Fra taktiske undersøkelser til strategisk innsikt i en digital verden. Er du klar? 

I dagens digitale verden velger mange selskaper å finne nye muligheter for å samle inn og håndtere feedback. Med smartere løsninger kan du bruke mer tid på å analysere og gjøre forbedringer - og dermed bli en mer attraktiv arbeidsgiver. 
  • Hvordan få en mer strukturert og automatisert feedbackprosess?
  • Hvilke ulike muligheter finnes?
  • Hva kan jeg lære av å lytte under hele ansattreisen?
  • Tips på veien - slik kommer du i gang. 

Pelle Lilja, HR Advisor, Questback


10:00-10:15

Oppsummering og avslutning

Nils Stangnes, SeVP Questback Europe


Meld deg på